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作者:左移湘     时间:2018-08-09

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  新华社武汉6月2日电 湖北省650多座煤矿,6年来未进一名大学生,平均每个煤矿不到2名技术员。湖北省经委煤炭处有关负责人近日表示,煤炭行业人才奇缺的问题再不解决,就会付出血的代价。  据《楚天都市报》报道,湖北省煤炭行业的工程技术人员已从6年前的4800多人,下降到去年的1000人左右,其中具有大专以上学历的不到100人,已影响到煤炭行业的技术革新和安全生产。  煤炭处负责人认为,煤矿技术人员流失的原因是:湖北省650多座煤矿,年产原煤只有1100万吨左右,平均产量不到2万吨,普遍规模偏小,煤炭老板不愿意花钱进人;其次,尽管煤矿技术人员月薪可达3000至5000元,但社会上普遍认为在煤矿上班危险,社会地位不高,花钱也难以招到安心工作的技术人员。  自2000年以来,湖北省煤炭学校等3所中专相继停办,湖北省煤炭行业的人才培养已出现断层。  为解决这一问题,经省经委同意,湖北省工业经济学校今年将增设采矿工程、矿山机电、矿井通风与安全三个涉煤专业,面向全省招收400名学生,学生按规定享受一定的学费减免。  湖北省经委表示,从今年开始,湖北省将用5年的时间,培训2000名煤炭专业的中专生,实现每个煤矿配备3名以上技术人员的目标。  《中国教育报》2006年6月3日第1版

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为何大学生当保姆和竞聘高速公路收费员等现象,会在社会上引起极大反响,受到人们普遍关注呢?笔者以为无非以下几个方面的因素。其一,大学生是国家花力气培养的人才,十年寒窗苦读书,一朝竟然市场化,不理解;其二,大学生学成以后在社会上应该有更大的用武之地,学历和职业不对称,读书何用?其三,物尽其用,人尽其才,感觉“大材小用”是一种浪费,太可惜;其四,大学生观念更新,经受一种全新的择业理念刺激,难以适应;其五,大学扩招,大学生沦为“庶人”,物稀而贵时代结束,扼腕太息!

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“没有爱就没有教育,教育事业是爱的事业,教师职业是爱的职业。从我走上讲台到现在的28年中,我都从心底里热爱我的学生,始终做到‘爱生如子’。”武义县柳城畲族镇中心小学楼彩香之所以被评为浙江省中小学师德楷模,就是因为她一直将爱心奉献给学生们。

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“解决教师的心理问题必须标本兼治,要在全社会营造有利于教师心理健康的氛围。”张皎委员认为,要从政策、管理等多方面尽可能地为教师创造宽松、愉快的工作环境,采取有效措施减轻教师负担,启动“教师心理健康教育社会工程”,把教师心理健康教育纳入教师考核和继续教育内容。

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